ひさしぶりに旅を満喫してます。
インターセクトさん訪問して、インハナさん訪問して、成都でかなり有名なマーボー豆腐のお店でバイジュウ(漢字忘れた)という52度もあるお酒を5杯もたしなみ。
そして皆さんで足つぼマッサージへ。。
旅の初日、2日目って時間が過ぎるのがえらい遅いですよね。「うわああ、まだ2日目やでぇ!どおするよこれ」みたいなw
脳みそが次から次へと新しい発見をしてるようで俺進化中です。
特に印象に残ったのがやっぱミネルヴァさんの中国合弁会社のインハナさん。
ナチュラム、ミネルヴァさんがハイテンションカンパニーなのは知ってましたが、ここ中国の会社にもそのスピリットを感じました。
BPOなので現地のスタッフがデータ登録やらコミュニティ巡回やらを計画数値に基づいて高い目標を持って仕事してます。ほんとに。
その根源っていうのはスタッフみんなが自分達の目標数値とスケジュールをしっかりと意識して仕事に挑んでいること。
それも長年会社に忠誠をコミットした古参のスタッフでなく全員が入社1年程度の若いスタッフ。
モチベーションを高く維持できる組織と仕組みが下敷きとしてしっかり教育されえないとあんな会社できないです。まじで。
僕は社員の会社へのロイヤリティに金銭的な対価に重きを置いた発想でしたがそんな考えがチープに見えるほどすごかった。。
なんだろうなあ。。まだまだ修行が足りないことを実感してしまいました。
でも、今気づいてよかったと思います。拓さんを見てても恥ずかしいくらい(すんません)テンションが高いんですが、
。。。。。いや、
その恥ずかしいという気持ちが間違ってるんだと気づいたんですよ。
僕もアーカムでは今、煮えたぎるおでんのように熱い思いを持ってるけどまだ足りんと感じてしまいました。そう、社内にまだまだ感染しきれてない。
まだまだ足りない。もっともっと熱くこだわり「この会社で仕事ができる喜び」を共有できる組織を作りたい!そういう経営者になりたい!
なりたい!
と強く思いながらインハナさんをあとにしました。
明日からまたがんばれます。
写真はインハナさんのスタッフ。
と、彼女達をあごで使う拓(悪)さんw
申し訳ございません~
バイジュウ(漢字忘れた)という52度もあるお酒を5杯もたしなみ。
漢字は「白酒 」って書くと思います~
ちなみに、写真はインハナさんのピー‐エルとマネージャー。
投稿情報: 路人甲 | 2009年6 月12日 (金) 11:32